中国青年网北京7月24日电（记者 李晨 通讯员 尹浩宇）今年以来，徐州监狱紧盯高质量建设“新时代全国一流的现代监狱”总目标，以建党100周年安全保卫工作为主线，以党史学习教育和队伍教育整顿为契机，积极构建并不断完善警务规范和警务实战机制，在强化实训实践、提升考评质效方面取得了一定成绩。 

　　按纲施训推动提质强能 

　　将政治建警作为第一要务是徐州监狱始终坚持的建警方针，也是监狱筑牢忠诚警魂、永葆队伍活力的有效途径。为此，徐州监狱结合党史学习教育和队伍教育整顿，以微党课、微调研、座谈讨论、专题讲座、个人剖析和应知应会考试等多种方式组织全员开展政治轮训，让全体民警通过系统培训，进一步提高认识、凝聚共识，自觉践行重要训词精神，牢牢把握监狱事业正确的前进方向。 

　　在岗位练兵方面，徐州监狱紧盯实战目标，大力营造“平时多留汗、战时打得赢”的实训氛围。当前监狱第三届“最强战警”已经进入第二环节集合整训阶段，为了真正对表找差，放大补短板、强弱项的实际作用，在前期分层轮训的基础上，监狱组织中层领导、警队警长和条线内勤进行整训，让参训民警在实训实操和协同配合中统一标准、相互磨合、共同进步，确保心往一处想、劲往一处使。 

　　同时，徐州监狱以思想引领、岗位建功、成长成才、从严治团“四大行动”为指引，持续强化青年民警培养，按照“青年突击、比学赶超”要求组建青年突击队，围绕警务技能和条线工作开展技能组训和业务培训，引导青年民警磨练能打敢拼的“亮剑”精神，为监狱培养高素质后备人才力量。 

　　由于工作的特殊性，“养兵千日、用兵千日”是监狱民警队伍管理的常态。为此，徐州监狱坚持“练为战，练即战”，突出按纲建队、创新人才培养、强调一专多能，进一步强化民警政治意识、实战思维、警务技能和团结协作能力。 

　　实战演练强化协同联动 

　　实训成效需要实战来进行检验，为切实发挥指挥中心“主脑”作用，提升各要素协同配合水平，徐州监狱以年度为周期，要求业务部门及各监区突出“多科目”、“实效性”，结合实际情况和季节特点合理编排上报应急演练计划，并根据上级要求和实际情况及时增加演练科目，监狱依托指挥中心定期对演练情况进行远程检查并通报考核。 

　　消防安全是监狱安全工作的重点之一，微型消防站作为火情处置的“前沿阵地”，对确保监狱消防安全发挥着重要作用。为此，徐州监狱根据区域划分，结合实际情况规范建设微型消防站，制定并定期完善消防预案，配齐消防设施、配强消防队伍，通过技能培训和消防演练，定期检验监狱消防应急力量响应速度和消险救援能力。 

　　为增强实战特性，徐州监狱坚持“三随机”原则常态化开展应急演练，即“随机时段、随机地点、随机科目”，并把“无告知”作为演练的硬性标准，这对民警值班状态和现场警力分布要求更高，很多时候演练又以多点位方式进行，情况复杂并且环环相扣，这就要求执勤民警要具备临危不乱的心理素质和当机立断的判断能力，各监区间的联系沟通也要更加紧密顺畅。 

　　据了解，徐州监狱积极联合兄弟单位、地方公安和驻监武警，围绕疫情防控、应急救治、防火防汛等科目，以无告知、多点位、重实战、强联动为要点常态化开展应急演练，切实提升民警备战水平和实战能力，牢牢把握监狱处置突发事件的主动权，第一时间吹响监狱安全“集结号”。 

　　考核评比助力争先进位 

　　每批次执勤工作完成时，各监区对督查通报都较为关注，一方面是了解监区在本批次执勤中的考核排名情况，另一方面能够通过通报内容相互借鉴、取长补短，进一步提升监区精细化管理水平。 

　　据悉，为增强督查工作针对性、实效性，促进各部门在狠抓落实上下功夫，徐州监狱结合当前执勤模式，创新实施“八个一”督查计划，要求警务督察组每批次围绕八项重点任务开展督查检查，并以汇总通报的形式把特色列出来、把不足提出来，供各监区相互学习、举一反三，避免一些共性问题。同时徐州监狱结合工作安排和实际情况，对民警单警警体素质和业务技能进行分批测试，并将结果纳入高质量发展综合考核范畴，以此进一步强化“以考督行、以评增效”的实际效果。 

　　在发挥督查考核‘指挥棒’作用方面，徐州监狱始终坚持动真碰硬，以综合考核细则为依据，以“日督查、周汇总、月考核、季评比”为抓手，大力整治有章不循、有令不行现象，让红脸出汗成为工作常态，进一步规范民警履职行为，浓厚比学赶超氛围，强化工作落实质效，激励全监上下咬定目标苦干实干、顶住压力奋起直追、坚持不懈合力攻坚，确保监狱在综合考核中争先进位、走在前列。